El término Compliance Laboral o labour compliance se refiere a un conjunto de normas y políticas dirigidas a la prevención y gestión de los riesgos derivados del incumplimiento de la normativa laboral por parte de las empresas, pudiendo tratarse tanto de normas legales (nacionales o internacionales) como de protocolos o códigos éticos o de conducta internos de la empresa.

El objetivo del Compliance Laboral es triple: garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral, evitar las posibles sanciones administrativas y/o judiciales y la nulidad o improcedencia de las decisiones empresariales en el marco laboral, e impedir la pérdida de reputación de la empresa derivada del incumplimiento de las normas de responsabilidad social corporativa.

Servicios ofrecidos relativos a Compliance Laboral:

• Asesoramiento sobre delitos laborales e infracciones administrativas en materia de Relaciones Laborales, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.
• Asesoramiento sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ante incumplimientos administrativos y penales.